[사업개요]
대구 지역 SW 기업의 인사ㆍ노무 분야 경쟁력 강화 및 경영 안정화를 위해 노무 및 인사 분야 Legal Risk(법적 위험) 진단 및 분석, 관련 규정 정비 등 노무 컨설팅을 지원해 드리는 사업입니다.
☞ 대구 소재 SW기업
☞ 노무 및 인사 분야 진단 및 분석, 관련 규정 정비, 임금체계 개편 등 컨설팅 지원
지원분야 및 대상
ㅇ 모집대상 : 대구소재 SW기업 3개사 내외
※사업자 등록증에 SW산업 분야 연관 必
ㅇ 지원자격 : 창업 1년 이상(공고일 기준), 상시 근로자 수 5인 이상
[지원조건 및 내용]
ㅇ 지원기간 : 2020년 6월 ~ 10월
ㅇ 컨설팅 내용
- 노무 및 인사 분야 Legal Risk(법적 위험) 진단 및 분석
- 관련 사내규정 정비
- 임금체계 개편을 통한 노무 경쟁력 강화
ㅇ 지원항목 및 규모
구성 | 항목 | 지원규모 | 비고 |
기업인사노무컨설팅 | 기초컨설팅+임금체계진단 | 3개사 | 1개사항목별 택1건지원 |
기초컨설팅+인사 평가 제도 진단 | |||
기초컨설팅+모성보호 및 일가정양립제도 진단 |
ㅇ 세부내용 및 주요 산출물
구 성 | 항 목 | 지원 내용 | 주요산출물 |
기 업 인 사 노 무 컨설팅 | 기초컨설팅 | 1. 근로계약서 제, 개정 2. 임금체계 진단 3. 취업규칙 제, 개정 | - 근로계약서 제ㆍ개정안 - 임금체계개선/임금테이블 - 취업규칙 제ㆍ개정안 - 취업규칙 신고ㆍ변경 신고 - 결과보고서 |
임금체계진단 | 1. 통상임금, 최저임금 진단 2. 개선방향 제시 | - 사업장 기초진단 - 문제점 도출 - 개선과제 및 방안도출 - 개선방향과 연계된 개선 방향(서식/개정안 등) 제시 - 결과보고서 ※ 기초컨설팅 포함 | |
인사평가 제도진단 ② | 1. 전략적 성과평가 체계 진단 2. 개선방향 제시 | ||
모성보호 및 일가정양립 제도진단 ③ | 1. 모성보호 제도 진단 - 출산 전후휴가, 배우자 출산휴가 등 2. 일ㆍ가정 양립 지원 제도 진단 - 육아휴직, 가족돌봄휴직 등 |
- 참가희망 기업은 컨설팅 항목 중 ①, ②, ③ 중 택1 할 수 있으며, 기초컨설팅은 기본 항목입니다.
[신청방법 및 서류]
ㅇ 신청 방법 : 우편 및 방문 접수
- 접수처 : 대구광역시 수성구 알파시티1로 170, 대구디지털산업진흥원 SW융합기술지원센터 506호 안현우 선임
ㅇ 신청 서류 : 참가신청서, 고용현황 증명서, '19년 재무제표 등
[가점우대제도]
ㅇ 해당없음
주관기관 담당부서 및 담당자
| 주관기관 | 대구디지털산업진흥원 | 담당부서 | SW융합사업팀 |
|---|---|---|---|
| 전화번호 | 053-655-7051 | 홈페이지URL | http://www.dip.or.kr |
| 담당자명 | 안현우 | ||
| 담당자 이메일 | ahw0823@dip.or.kr | ||
접수기관 담당부서 및 담당자
| 접수기관 | 대구디지털산업진흥원 | 담당부서 | SW융합사업팀 |
|---|---|---|---|
| 전화번호 | 053-655-7051 | 홈페이지URL | http://www.dip.or.kr |
| 담당자명 | 안현우 | ||
| 담당자 이메일 | ahw0823@dip.or.kr | ||
기타사항
※ 자세한 사항은 대구디지털산업진흥원 홈페이지(☞바로가기) 참조
문의처
ㅇ 대구디지털산업진흥원 SW융합사업팀 안현우 선임
- Tel : 053-655-7051, E-mail : ahw0823@dip.or.kr
첨부문서
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